RENTRÉE AUTOMNE 2021
| L’AFESPED (Association facultaire étudiante de science politique et droit de l’UQAM) vous souhaite un excellent début de session d’automne 2021 et souhaite la bienvenue aux nouvelles personnes membres de l’association! |
| Vous trouverez: Présentation de l’AFESPED Contacts et moyens de communication Annonces de la rentrée Assemblée générale Agenda associatif Éducation inclusive Ententes d’évaluation Assurances collectives – ASEQ Subventions et bourses |
| Présentation de l’AFESPED L’Association facultaire étudiante de science politique et droit (AFESPED) regroupe tous les étudiants inscrits et toutes les étudiantes inscrites dans un programme de la Faculté de science politique et droit de l’UQAM et ce, peu importe le cycle d’études. L’AFESPED est une organisation étudiante qui a pour but de défendre les intérêts matériels, académiques, intellectuels et culturels des étudiants et des étudiantes en science politique et en droit, tant au sein de l’UQAM qu’au niveau national. Par le biais de ses structures démocratiques, l’AFESPED mise sur l’information et la participation de ses membres pour prendre position, établir des plans d’action et mener des luttes visant à l’amélioration des conditions d’études et de vie. Elle vise à promouvoir des valeurs de démocratie directe, de solidarité, de justice sociale, affirmant que ces valeurs sont indispensables à une société en permanente évolution dans laquelle les étudiants et les étudiantes sont amené-e-s à prendre position pour la défense et la promotion de leurs intérêts et de leurs droits.Le statut de membre de l’AFESPED permet de bénéficier des différents services offerts par l’association, ainsi que de prendre part à l’Assemblée générale, lieu privilégié de discussions, de débats et de prise de décisions. Les services offerts par l’AFESPED sont notamment les suivants : – Défense des droits des étudiants et des étudiantes – Subventions accordées à des groupes ou des individus afin de réaliser certains projets – Bourses pour les parents étudiant-es – Conseils et plaintes de nature académique – Agenda associatif – Assurances collectives (soins de santé et dentaire) – Représentation des membres aux différentes instances de l’UQAMPour plus de détails ou pour toutes questions, passez nous voir ou écrivez-nous! Contacts et moyens de communication Local : J-M775Adresse courriel : afesped@uqam.caSite internet : afesped.orgFacebook : www.facebook.com/afesped/ L’AFESPED communique avec ses membres via les courriels UQAM (https://migrationcourriel.uqam.ca/), son site internet (afesped.org) et sa page Facebook (https://www.facebook.com/afesped/). Il faut donc surveiller fréquemment ces plates-formes pour être au courant des informations, activités, réunions, dont les assemblées générales.* Information utile : il est possible de faire réacheminer vos courriels UQAM sur votre boîte de réception personnelle! |
| Annonces de la rentrée Assemblée générale La première assemblée générale de l’AFESPED de la session d’automne 2021 aura lieu le mercredi 29 septembre prochain à 12h30, et ce, en présentiel. Venez rencontrer l’exécutif de l’association ainsi que les autres personnes membres de l’AFESPED! Surveillez vos courriels UQAM ainsi que la page Facebook de l’AFESPED pour en connaître le lieu exact ainsi qu’afin de recevoir la convocation officielle de l’assemblée générale.L’ordre du jour proposé est le suivant:1. Finances 1.1. États financiers 2020-2021 1.2 Budget 2021-2022 2. Élections* 3. Avis de Motion : modification à la charte 4. Assurances collectives 5. Mobilisation 6. Varia * Si vous désirez vous impliquer au sein de votre association étudiante, il vous sera possible de présenter votre candidature pour l’un des postes ouverts pour élection lors de cette même assemblée générale. N’hésitez pas à communiquer avec nous pour toute question, il nous fera plaisir de vous donner les informations nécessaires! 🙂 Pour plus d’information sur les postes du comité exécutif, référez-vous à la section IV (page 17) de la Charte de l’AFESPED : http://afesped.org/wp-content/uploads/2018/03/charte-AFESPED-2016.pdf Agenda associatif Un agenda associatif vous est, comme à chaque année, offert gratuitement! Élaboré conjointement par les associations étudiantes de l’UQAM, l’agenda est non seulement pratique, mais il contient également de nombreuses informations utiles en lien avec les services offerts à l’UQAM, sur la vie étudiante ainsi que sur certains enjeux d’actualité.Vous pouvez vous le procurer dès la rentrée en passant au local J-M775 (le local de l’AFESPED, dans le pavillon Judith-Jasmin situé au niveau du métro). Éducation inclusive Vous avez des besoins particuliers pour accomplir vos études ? Que vous soyez parent, en situation de handicap, issu-e de l’immigration récente, sans ordinateur personnel ou au cœur de toute autre situation qui demande des aménagements, vous avez droit à une éducation inclusive et de qualité comme l’ensemble de la population étudiante.En période de retour en présentiel en pandémie, l’AFESPED recommande fortement à ses membres de ne pas hésiter à négocier les modalités de prestation et d’évaluation des cours dans une perspective inclusive. Nous recommandons de négocier l’entente d’évaluation lors du premier et deuxième cours afin d’assurer des conditions d’apprentissage et d’évaluation adaptées aux besoins des étudiant-e-s du groupe ;informez votre enseignant-e de vos besoins et limites dès le premier cours afin que vous puissiez vous entendre sur les adaptations et accommodements nécessaires. Pour les étudiant-e-s en situation de handicap, nous vous invitons à communiquer avec le Service d’accueil et de soutien aux étudiants en situation de handicap (SASESH) à l’adresse suivante situation.handicap@uqam.ca. Un-e conseiller-ère peut vous accompagner.Pour tout questionnement touchant (in)directement les enjeux énumérés ci-dessus, n’hésitez pas à contacter la personne responsable à l’éducation inclusive et aux étudiant-e-s provenant de l’international au courriel suivant : education.inclusive@afesped.org. Ententes d’évaluation En ce début de session, nous tenons à vous rappeler que rien n’oblige de signer une entente d’évaluation lors de la première séance du cours. De plus, il est important de noter que l’entente d’évaluation est prévue par les règlements de l’UQAM, elle ne peut donc pas aller à l’encontre de ceux-ci, ni des conventions collectives ou de la loi. L’entente d’évaluation est un contrat qui lie la personne enseignante et les étudiants et étudiantes quant aux évaluations d’un cours (voir les règlements #5 (R-5) et #8 de l’UQAM) : elle contient le nombre d’évaluations, leurs natures, leurs échéances ainsi que leurs pondérations.Au début de chaque session, l’enseignant.e présente au groupe cours le syllabus et une proposition d’entente d’évaluation (bien souvent, les deux s’avèrent être dans le même document). Cette proposition doit être soumise à la discussion afin que les étudiants et étudiantes puissent l’adopter. Lors de ces discussions, il peut s’avérer utile de demander à l’enseignant ou l’enseignante de quitter le local afin de permettre aux étudiants et étudiantes de s’exprimer librement, mais rien n’oblige le personnel enseignant à quitter le local de cours. Chose certaine, l’entente d’évaluation doit être discutée et acceptée par la majorité de la classe avant d’être signée!Lorsque l’entente est adoptée, deux étudiantes ou étudiants signent l’entente à titre de témoin et une copie de l’entente leur est remise. Il est important de venir déposer cette copie au local de l’AFESPED afin que nous en ayons copie en cas de litige. Important (Attention : les renvois d’articles réfèrent au règlement numéro 5 applicable au 1er cycle seulement) :- Un examen ne peut valoir plus de cinquante pour cent (50%) de la note finale du cours au premier cycle. Les autres éléments d’évaluation ne sont pas assujettis à cette disposition; (Art.7.4.a, R-5)- Si le cours ne comporte qu’un seul travail évalué, celui-ci doit être faire l’objet de plusieurs évaluations au courant de la session; (Art.7.4.b, R-5)- « L’évaluation est l’appréciation du niveau d’apprentissage atteint par une étudiante, un étudiant par rapport aux objectifs des cours et des programmes. » (Art.7.1, R-5) (Nous soulignons), il n’est donc pas possible d’évaluer la stricte présence en classe, sauf dans les cas d’un cours-atelier ou d’évaluation relative à la participation.- Il découle également de cette obligation d’évaluation « du niveau d’apprentissage atteint » qu’une clause punitive ou pénale par laquelle un enseignant ou une enseignante ne corrige pas certaines évaluations suite à un certain nombre d’absences, de retards ou de travaux non remis, irait à l’encontre des règlements de l’UQAM.- S’il y a des travaux en équipe, l’entente d’évaluation doit préciser quelle proportion de l’évaluation ira à chacun.e, ainsi que les modalités (nombre de membres dans l’équipe, les aspects du travail qui se feront en équipe ou individuellement, etc.); (Art. 7.4.e, R-5)- La charge de travail (en termes de présence, d’études et de travaux à remettre) doit être raisonnable (un cours, séance et évaluation comprise ne devrait pas demander plus de 45h par crédit (Art.1.4.1, R-5).- Il est pertinent de prévoir les délais de remise des travaux et des corrections. (Art.7.5, R-5)- Il est important de se renseigner sur les modalités de correction du français et les pénalités de retard. (Les pénalités relatives à des fautes de français doivent être plafonnées et respecter les politiques départementales à ce sujet). Pour tout savoir sur l’entente d’évaluation : http://afesped.org/academique/ententes-devaluations/En cas de problème, écrivez à academique@afesped.org Assurances collectives – ASEQ Les membres de l’AFESPED bénéficient automatiquement d’une couverture d’assurances pour les soins de santé, dentaires, et de la vision. Si vous avez la moindre question, communiquez avec nous en personne ou par courriel!Pour tout savoir sur votre couverture d’assurances, consultez le site web de l’ASEQ http://aseq.ca/* À noter : si vous désirez changer votre couverture ou vous retirez du régime vous devez le faire sur aseq.ca entre le 15 septembre et le 14 octobre 2021. Il ne sera pas possible de vous retirez du régime à la session d’hiver si vous êtes couvert.e à la session d’automne. ** La couverture d’assurance de l’ASEQ est un engagement annuel du 1er septembre 2021 au 31 août 2022. La facturation est divisé en 1/3 à la session d’automne (138,82$) et 2/3 à la session d’hiver (277,65$). Subventions et bourses L’AFESPED offre des bourses et subventions qui visent à aider financièrement les projets des groupes et individus membres et non-membres de l’AFESPED. La date limite pour déposer votre demande est le 1er novembre 2021 pour la session d’automne et le 1er mars pour la session d’hiver. L’AFESPED attribue les bourses individuelles suivantes : Bourse d’aide aux parents-étudiant-es Vous trouverez les critères de sélection ainsi que les formulaires à remplir ici : http://afesped.org/services/subventions/ |
| Le comité exécutif de l’AFESPED vous souhaite encore une fois une bonne rentrée d’automne 2021 et a bien hâte de vous rencontrer! L’assemblée générale du 29 septembre prochain sera une belle occasion de le faire.Bon début de session! Le comité exécutif de l’AFESPED |