Le budget de l’Association est un des documents guidant son action.
En effet, quand le budget est adopté un certain nombre de postes budgétaires politiques sont mentionnés. Ces derniers sont présents pour assurer une action efficace des exécutant-e-s de l’Association. Ainsi, les choix budgétaires proposés et effectués d’un exécutif à un autre reflètent souvent les engagements que cet exécutif souhaite traiter.
Par ailleurs, l’adoption du budget est une étape capitale pour le bon fonctionnement de l’Association. Sans budget le comité exécutif ne peut pas travailler ni engager de dépenses servant à respecter les mandats qu’il a reçu de l’Assemblée générale.
Budget 2010-2011
Le budget pour l’année 2010-2011 a été présenté et adopté à l’assemblée générale du jeudi 23 septembre 2010.
Voici quelques modifications importantes :
- Augmentation du salaire de l’attachée à l’exécutif de 1$, en fonction de son ancienneté,
- Diminution du montant des subventions : l’argent prévu n’ayant pas été utilisé lors des dernières années, le montant a été réduit de 14 000$ à 12 000$.
- Augmentation du poste budgétaire lié à la mobilisation de 1500 à 3500$ en vue de dépenses de signalisation et de mobilisation de l’AFESPED ainsi que de la différenciation des frais de photocopies liées à la mobilisation et aux opérations de bureau,
- Augmentation du poste budgétaire liés aux assemblées générales en prévision d’éventuelles assemblées générales dans de grandes salles,
- Attribution d’un poste budgétaire liés aux activités sociales de la rentrée ainsi qu’à d’évènements lors de la session,
- Réduction des frais d’assurances,
- Souscription au service de paye Desjardins afin d’éviter les arriérés d’impôts ainsi que les arriérés de CSST.
- Création par le CIP d’un fond de grève.
