XIVe Journée de Droit Social et du Travail Le temps de travail : mesures et démesures

Journée parrainée par:

– l’Association des étudiantEs des cycles supérieurs en droit,

– le Programme des cycles supérieurs en droit,

-le Département des sciences juridiques et USYNE (Collectif de recherche de l’UQAM sur les syndicats et l’emploi)

Quand: vendredi 25 mars 2011, à 9 h

Où: salle AM-050, pavillon Hubert-Aquin, 400 rue Sainte-Catherine Est, UQAM, métro Berri-UQAM

Renseignements: jdst@uqam.ca

Inscription: 50$ (général), 35$ (groupes communautaires), 20$ (étudiants)

Consultez le programme en pdf (voir aussi www.juris.uqam.ca )

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La régulation du temps de travail figure parmi les premières revendications des mouvements ouvriers. Qu’en est-il aujourd’hui, dans un contexte marqué par la production juste-à-temps et l’extension des heures d’ouverture des commerces, par le recours accru à des mécanismes de mise à disposition des employés (télédisponibilité, périodes de garde…), ou encore par l’essor des contrats atypiques et de la précarisation du travail féminin? De fait, ces développements ont d’importantes conséquences sur l’organisation du temps de travail. À titre d’exemples, la frontière entre le temps de travail et le temps de repos s’estompe de plus en plus; la conciliation entre l’activité professionnelle et la vie familiale et personnelle est rendue plus difficile en raison, notamment, d’une trop lente remise en cause de la division sexuelle du travail.

C’est donc la question du temps de travail qui est au cœur de cette 14e Journée de droit social et du travail. Celle-ci sera articulée autour de trois grands thèmes : l’effritement de la frontière entre le temps de travail rémunéré et le temps de repos, les défis de la conciliation travail-famille, et les pistes pour aménager autrement le temps.

Lors de cette journée, nous explorerons différents aspects de la régulation du temps de travail en lien avec plusieurs enjeux sociaux. Travaille-t-on moins d’heures? Les travailleuses et les travailleurs ont-ils aujourd’hui plus ou moins de contrôle sur leur temps de travail? Qu’en est-il de l’exercice du droit aux vacances payées? Au-delà de l’ancienneté, est-ce que d’autres critères devraient entrer en ligne de compte pour le choix des horaires de travail? Faut-il viser l’établissement de normes volontaires pour encourager les employeurs à tenir compte des besoins des employés en matière de conciliation travail-famille? Les politiques de flexibilité du temps de travail avantagent-elles les travailleuses et les travailleurs, les employeurs, ou les deux? Doit-on mieux accommoder les responsabilités familiales des étudiants et des personnes en formation?

La journée réunira des conférencières et des conférenciers de différents horizons : chercheuses, intervenants du milieu et étudiants du programme de maîtrise en droit de l’UQAM.

Inscription : 50$ (général), 35$ (groupes communautaires), 20$ (étudiants)

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Programme

9 h
Mot de bienvenue et présentation de la journée

9 h 15
Panel 1 : L’obligation de disponibilité des travailleuses et travailleurs : où est la limite?

* Guylaine Vallée, École des relations industrielles, Université de Montréal
* Nicolas Dionne, étudiant à la Maîtrise en droit du travail, UQAM
* Réjean Leclerc, Syndicat du Préhospitalier FSSS-CSN

Pause

10 h 45
Panel 2 : Concilier travail et famille : une responsabilité mal partagée?

* Stéphanie Bernstein, Département des sciences juridiques, UQAM
* Cécile Liénart, étudiante à la Maîtrise en droit du travail, UQAM
* Dalil Maschino, Direction de la recherche et de l’innovation en milieu de travail, ministère du Travail du Québec

Diner 12 h 15

13 h 30
Panel 3 : Aménager le temps autrement : nouveaux questionnements, nouvelles perspectives

* Karen Messing, CINBIOSE-UQAM
* Véronique de Broin et Julie Noël, Comité de soutien aux parents étudiants, UQAM
* Veronica Gomez, Bureau international du tourisme social (Amériques)

Pause

15 h 15
Synthèse de la journée et discussion

16 h 30
Cocktail et retrouvailles

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