Choq FM: Offre d’emploi – Direction générale

Tâches

– Diriger et encadrer le processus de sélection du comité de direction ;
– Coordonner le travail du comité de direction ;
– Encadrer le(s) stagiaire(s), le cas échéant ;
– Évaluer le travail du comité de direction, par écrit, une fois par année ;
– Animer les réunions du comité de direction ;
– Assurer le respect des règlements et politiques de la radio auprès du personnel et des individus avec lesquels la radio entretient des relations ;
– Assurer le rôle de porte-parole de la radio ;
– Assurer la gestion du budget et la tenue des comptes ;
– Être signataire du compte ;
– Veiller au respect des aspects légaux de l’entreprise ;
– Assurer le bon fonctionnement du Conseil d’administration ;
– Recommander au Conseil d’administration des scénarios de développement pour assurer la pérennité de CHOQ.FM ;
– Rédiger les rapports d’étape et de renouvellement du statut de groupe d’envergure à remettre au Service à la vie étudiante (SVE) ;
– Organiser et coordonner l’assemblée générale annuelle de CHOQ.FM ;
– Rédiger le rapport annuel de CHOQ.FM ;
– Compléter les demandes de subventions offertes à l’interne (UQAM) et inscrire la radio à divers galas et remises de prix ;
– Effectuer la recherche et la rédaction de dossiers de demande de subventions externes ;
– Élaborer et conclure des ententes de partenariats avec divers organismes, groupes et/ou entreprises afin d’accroître la visibilité et la notoriété de CHOQ.FM à long terme ;
– Rédiger et veiller à la mise en œuvre du plan d’affaires de CHOQ.FM ;
– Rédiger un bilan annuel contenant les recommandations pour l’année à venir et/ou la succession ;
– Toutes autres tâches connexes.

Exigences

– Détenir un baccalauréat en communication, en gestion ou dans tout autre domaine connexe ;
– Détenir au moins un (1) an d’expérience en gestion financière, en gestion des ressources humaines ET en développement de projets/partenariats ;
– Être diplômé(e) de l’UQAM, un atout ;
– Détenir toutes formations et/ou expériences pertinentes, un atout (expérience à l’interne, en événementiel, étc.) ;
– Intérêt marqué pour le journalisme, la radio, les nouvelles technologies de l’information et les nouveaux médias ;
– Bonne connaissance des stratégies de planification de communication interne/externe et de leur mise en
œuvre ;
– Bonne connaissance des stratégies marketing et de commandite ;
– Bonne connaissance de l’UQAM et de ses institutions ;
– Maîtrise du français oral et écrit ;
– Avoir une bonne plume ;
– Leadership, audace et créativité ;
– Polyvalence, entregent et dynamisme ;
– Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’initiative et de rigueur ;
– Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communications et de gestion de crise ;
– Aptitudes à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés ;

– Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
– Bonne culture générale et curiosité musicale ;
– Intérêt pour la scène locale et la culture émergente, un atout ;
– Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit, un atout.

Disponibilité :

35 heures/semaine

*Contrat d’une durée d’un (1) an, renouvelable deux (2) fois,
pour un maximum de trois (3) ans.

Rémunération :

À partir de 16$/heure (à discuter, selon l’expérience)

Entrée en poste :

Semaine du 11 décembre 2011

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation ainsi qu’une copie de vos diplômes à
Isabelle Mailhiot à l’adresse direction@choq.fm, et ce, avant le jeudi 1er décembre à 17h.

*Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
**Les dossiers incomplets seront automatiquement écartés de la sélection.
***Aucun accusé de réception ne sera émis, et ce, conformément à la politique d’embauche de CHOQ.FM.

C : info@choq.fm
T : 514-987-3000, poste 2629
F : 514-987-4679
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